沃爾瑪踐行品牌向上,女性職工就業扶持助社會高速發展

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  • 來源:時尚新快線

包容與多元化是沃爾瑪一直秉承的核心價值理念。該理念要求沃爾瑪對女性要持公平、公正、尊重的態度。也因此,沃爾瑪于2010年成立了沃爾瑪中國女性領導力發展委員會,力在通過委員會和更為專業的力量,為更多女性消費者提供助力,同時培養更多女性領導者。對于沃爾瑪而言,女性不僅需要再三八婦女節被贊美,還需要不斷挖掘潛力,實現社會價值。

深耕包容領域,助力女性創業

一直以來,沃爾瑪一直都在倡導多元化和包容性的企業文化。在60年的發展歷程里,沃爾瑪已經成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商,“多元”和“包容”一直是其核心價值觀之一,始終強調對個體的平等與尊重。在沃爾瑪中國,員工數量超過65%是女性,女性主管比例達到53%,高級總監及副總裁級別的高管過半數是女性。她們的就可以在這里被認同、被鼓勵、被發掘、被滋養,并獲得了發揮的空間和平臺。

其次,在全球經濟萎靡不前的大環境下,沃爾瑪的多元化優勢也凸顯出來了。比如,沃爾瑪虛擬商超加速開店,讓人期待的元宇宙超市即將到來嗎?元宇宙超市是否會到來,我們首先要了解一件事情,那就是NFT能為沃爾瑪創造什么?

在日常生活中,很多人不明白什么是NFT,其實它就是Non-Fungible Tokens的英文縮寫,也就是非同質化代幣。我們從技術層面來看,NFT是一種基于區塊鏈技術的契約的數字化憑證,它具有可驗證、唯一、不可分割和可追溯等特性,可以用來標記特定資產的所有權。因此,NFT本身具有一定的金融屬性,與物理社會中資產憑證的重要性一樣,而元宇宙為NFT提供了更加多元的應用場景。元宇宙生態存在大量數字化資產,因此需要資產憑證來促進元宇宙經濟循環,而NFT將成為實現虛擬物品數字資產化和流通交易的重要工具。

從這個角度來看,客戶只有通過數字化資產憑證(包括虛擬貨幣和NFT等形式),就可以在沃爾瑪元宇宙超市完成虛擬商品買賣的完整鏈條。制作銷售虛擬商品、提供虛擬貨幣和NFT,這對于沃爾瑪來說一舉多得。

對于沃爾瑪而言,想要多元化的優勢,必須要提高消費者對于元宇宙超市的認知,同時,需要通過NFT對實物產品和服務進行代幣化,幫助沃爾瑪降低在線交易成本,帶來真正的高流量,這才是沃爾瑪的目的。

設立女性領導力發展委員會,幫助職業女性向前一步

沃爾瑪“多元”和“包容”的企業價值觀,為女性孕育了發揮就可以的沃土,鼓勵她們在各崗位施展就可以,從門店一線崗位、供應鏈中流砥柱,到管理崗位,都能看到女性的身影。

疫情當中,沃爾瑪中國的女性群體更是沖在服務的第一線。

在服務廣東、福建近80家門店的沃爾瑪深圳配送中心,高叉車司機左建華突破行業性別限制,成為該配送中心180位叉車司機里,唯一的女高叉車司機。

在西安疫情最嚴峻的時刻,楊紅霞作為女性店總,帶領門店團隊克服重重困難,為輻射650個小區的48000多人次提供“雪中送炭”式的服務。

在門店一線崗位,以殘疾女員工葉秋陽為代表的女性,以頑強自立、積極樂觀的精神感染著身邊人, 立足社區,服務顧客。

為給更多女性創造更好的職業發展機會,2009年,沃爾瑪中國成立了沃爾瑪中國女性領導力發展委員會,鼓勵、培養和發展女性領導力。委員會的顧問團隊由沃爾瑪中國CEO領銜。自成立以來,便通過開展形式多樣的賦能培訓、研討交流會、女性領導力論壇等,為女性的職業發展提供指導和助力,并通過定期的人才盤點,回顧和建立女性人才發展路徑,支持和鼓勵女性在職場向前一步。

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